企业职工转灵活就业如何计算退休？
所有缴费年限内的缴费指数相加，求平均值，得到的结果就是平均缴费指数。当然，计算这个平均缴费指数中的缴费年限，是在企业工作的缴费年限和按灵活就业缴费的缴费年限之和。
在企业工作的缴费年限和灵活就业的缴费年限在计算退休养老金待遇时，是合并计算的。比如你在企业缴费15年，又按灵活就业缴费15年，在计算基础养老金待遇时，计算公式中的缴费年限就是30年。
如果是女性，企业职工与灵活就业人员在退休年龄上是有区别的。在四川、湖北、上海等省市，灵活就业的女性，和企业女职工退休年龄是一样的，都是50岁。大部分省市是按国家有关规定执行的，女性灵活就业人员满55岁才可以退休，但同时规定，在企业工作满15年的，可以和企业女职工一样，满50周岁退休。
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