今天给各位分享上海落户需要查外地社保吗的知识，其中也会对上海落户需要查外地社保吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?
- 2、上海落户的政策
- 3、异地存在社保在上海是否能落户?为什么?
- 4、2017年上海人才引进落户,居转户落户上海需要检查社保记录吗
- 5、有中级职称上海落户还需要看社保吗
2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?
国内院校博士应届生落户。上海高校硕士应届生+五大新城企业就职。留学生落户上海：6个月社保+1倍基数。12个月社保+5倍基数。6个月社保+任意基数+科创企业+高水平院校理学。
上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。
上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
应；7年中最后3年社保基数高于上年度月平均工资的2倍以上，可以免职称申请居转户；无违反计划生育及治安管理处罚以上违法犯罪记录以及其他方面的不良行为。
所以很多落户方式都会涉及缴纳社保，正确选择社保缴费基数缴纳尤为重要。2022年上海社保基数最新标准 2022年7月1日至2023年6月30日，上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。
居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
上海落户的政策
1、上海主要执行非户籍应届生落户、居转户、投靠落户、人才引进落户、科创人才落户等六类落户政策。
2、上海落户政策有就业落户政策和投资落户政策。就业落户政策 在上海工作的人员可以通过就业落户政策获得上海户口。
3、在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、上海落户有如下政策：人才引进直接落户，政策依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》，2020年12月起实施。
5、上海落户政策的相关规定 上海市户籍落户政策是比较严格的，一般要求申请人必须具备较高的教育水平以及相关资产条件。
异地存在社保在上海是否能落户?为什么?
1、导致社保地和公司地，不一致，无法办理上海落户。公司在外省，社保缴纳在上海总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海落户。
2、这种两个社保的缴纳时间是不一样的，不在同一时间段内的，就不会对落户结果产生影响。第二种就是，在上海工作的期间，不仅在上海缴纳社保，还在外地缴纳社保。而且两点的社保缴纳时间，都是在同一时间段内。
3、这是不可以的，因为户口不能办理随迁，所以医保关系也不能办理随迁，只能在户籍所在地享受医保待遇。这也是困扰很多老人的一个现实问题，如果去投靠子女，就无法在当地享受医保待遇。
2017年上海人才引进落户,居转户落户上海需要检查社保记录吗
不会的，落户只是户口的问题与社保并没有多大的关系，同样到了退休年龄时在办理退休[_a***_]时也不会问你户口在哪儿的，因为你退休后生活费是由社保负责与户口所在地并没有什么关系。
法律分析：上海所有的落户方式对社保基数都是有要求的，若没达到要求，则该月份缴纳的社保将无法累计至落户上海月份中！无论是积分或是落户上海，都要求社保、个税相匹配。
居转户是居民因工作或生话需要而进行的户口转移，人才引进落户是当地***或单位为吸纳人才而引进落户的。
居转户：社保缴费年限，关乎上海落户。通过居转户途径落户上海，需居住证持证期间缴纳社保累计满7年所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
持证人有违反国家及本市***生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。
有中级职称上海落户还需要看社保吗
1、看自己的企业行业是否与专业对应，可以看公司执照的经营范围。举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。条件3：职称落户社保要求。
2、中级职称符合上海居转户要求如下：上海中级职称落户条件 持《上海市居住证》累计满7年。持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年。持证期间依法在上海缴纳所得税。
3、来看看你达标了吗？上海落户：常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
4、持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年；持证期间依法在上海缴纳所得税；有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；无违反国家政策、无不良记录。
5、最后，申请人需要提交职称证书或者聘任证书原件及复印件，工作单位出具的在聘证明、社保缴纳记录证明等材料。总之，中级及以上职称可以是上海市落户的重要条件之一。
6、没有中级职称的7年落户要求最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍。 科创企业5年落户需要满足最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上。
关于上海落户需要查外地社保吗和上海落户需要查外地社保吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
