上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海人才落户办理流程？
上海人材居转户落户流程：
1：线上申请：持居住证人员申办本市常住户口的，可以向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位对个人申报材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门提交申请。
2：受理：人力***社会保障部门通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对材料齐全有效的，应当现场受理；对材料不齐全的，应当告知申请人补齐相关材料。
3：初审：人力***社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。区人力***社会保障部门在现场受理后的30个工作日内完成初审，初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
4：审核：市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
5：公示：审核通过后，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
6：户口迁移：公示无异议的，由市人力***社会保障部门通过数据共享方式，将审批信息发送至市公安部门。持证人员按照公安部门的相关规定，凭《准予迁入证明》及《户口迁移证》办理迁移落户手续。
上海人才落户提交资料流程和时间？
上海人材居转户落户流程：
1：线上申请：持居住证人员申办本市常住户口的，可以向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位对个人申报材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力***社会保障部门提交申请。
2：受理：人力***社会保障部门通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对材料齐全有效的，应当现场受理；对材料不齐全的，应当告知申请人补齐相关材料。
3：初审：人力***社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。区人力***社会保障部门在现场受理后的30个工作日内完成初审，初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
4：审核：市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
5：公示：审核通过后，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
6：户口迁移：公示无异议的，由市人力***社会保障部门通过数据共享方式，将审批信息发送至市公安部门。持证人员按照公安部门的相关规定，凭《准予迁入证明》及《户口迁移证》办理迁移落户手续。
上海人才引进落户需要什么材料？
在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。
纸质申办材料主要有：
1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》
2.身份证原件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证
4.符合国家现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等情形的个人承诺
5.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证
6.与申请条件相对应的材料
准备好材料后，用人单位对个人申办材料进行审核，通过本市“一网通办”系统，向人力***社会保障部门和经授权的相关部门提交申请即可。
到此，以上[_a***_]小编对于人才落户上海市政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才落户上海市政策的4点解答对大家有用。
