事业单位辞职出国留学关于档案五险一金的后续事项？
是的，七月要上完
2. 现在档案都是免费保管，这个你不用操心
4. 问题就是算你旷工，当月工资肯定没有了。五险一金不存在转移，公积金不能提取，因为你只是留学，不是定居国外。其实离职手续早晚还是要办，入职新的接受单位是必需材料。
深圳社保断缴半年能办居住证吗？
一、同时符合在深圳经济特区继续有合法稳定居所和继续有合法稳定职业两个条件：
1.继续有合法稳定居所。
持证人在申请签注之日前一年内在特区办理居住登记记录的居住时间累计满八个月的，视为继续有合法稳定居所；
2.继续有合法稳定职业。
00后交社保亏吗？
我的看法，缴纳社保很有必要，实在是没有不交社保的理由。
首先养老个人缴纳的那个基数的8%，直接进入个人的养老账户，相当于给自己每个月攒了钱。多缴一个月，后续退休的时候可以多领养老金。
还有医保按最低缴纳标准算的，钱全部进入自己的个人账户。而且新规施行后医保的账户余额不光可以自己用来买药、医保还可以高比例报销、生育领取生育津贴等非常实用，家里人也可以用来买药、去门诊等。具体可以参考一下这篇文章：1月1日石家庄医保新规已施行，这些利好你都知道吗？
唯一没有进入到个人账户的就是失业保险的钱，这个比例不大，缴费也少，如果后续失业的话，还可以去领失业保险金。
从钱来算，自己其实没有浪费一点一滴，主要大头都是企业给出的，自己还有了养老、医疗、失业的保障，当然要痛痛快快的缴纳社保啦~
***如说有个案例：本人21，现在缴纳五险一金早吗？
和上边的朋友是一样的顾虑，当然可以缴纳的，五险一金从来不是亏本的事情，如果你目前有条件的话，赶紧交上吧，早交早享受。
一金是公积金，其实就是自己每个月存点钱，公司每个月给你存点钱到你的一个账户上，后续自己买房的时候可以直接用或是贷款都行。
再者有五险，上边刚刚讲了五险，这里就不重复解释，只想再次强调，有机会缴纳社保，就千万不要错过这个机会。
在比如说：社保交满一年后，离职了，怎么办？
公司不帮我们交社保,如果想交的,得自己交全额社保,如果是这样,对个人来说亏不亏呀? 看得出用人单位极不负责任，当然有单位交纳，单位会为我们承担相当大的费用，比如单位和个人交纳比例为： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元； 失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：520元。 当然这仅是举例，如果按个人名义交纳，只能交纳养老和医疗保险两种，费用跟当地当时的社平工资有关，比如A地社平为20000元，那么交纳养老保险为：20000元*20%=4000元/年 自己交是交住院保险好还是综合保险好呢? 因为只能购买养老和医疗保险两种，因此买全这两种即可。
到此，以上就是小编对于上海留学落户社保断交的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学落户社保断交的3点解答对大家有用。
