上海人才引进社保基数可以补么？
可以。1.
系统自动调整: 用人单位人事在自助经办平台系统操作过申报工资,等到社保基数调整月(目前是每年7月),系统会自动调整。 注:每年只能调整一次社保基数,待每年公布月平均工资之后,系统平台可再手动调整。
2.
线上手动调整: 用人单位人事在系统平台手动调高,调整当月需要补缴之前的社保差额,如:12月份调整社保基数,需要补缴7月—11月的社保差额。
3.
更换单位调整: 直接换个单位,社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。这个也是最为比较稳妥的办法。 注:如果落户中,用该方式,如,从原单位社保转出,当天再转入原单位,虽然达到调整社保基数的目的,但有投机嫌疑,不建议。
上海社保转回老家为什么还要交差额？
是的。
外地社保转移到上海退休时要补差价吗？
养老金从西安转到上海，两地的工资水平不一样，存差额的。转到上海社保是要补缴西安和上海两地间的差额，也就是向上海的社保缴费标准补齐差额，累计缴费达到规定年限，就可领上海的基本养老金。上海养老金高于西安，非你莫属。
医保一次性差额补贴是哪的政策？
上海，
1.参保人员在所述社保中心提交资料，一年只能申报一次。
2、核查：社保中心会对参保人提供的资料进行核实，对送资料人进行登记造表（登记资料人的姓名、送资料时间、联系电话）。
3、公示：社保中心会对一些符合医疗保险补助条件的参保人员会以张榜的方式进行公示参保人员名单。公示5天后没有异议的，有社区汇总后将汇总表及申请资料统一上报至接到社保张复核。
4、审批：区医保中心会对上报的资料进行审核之后，将送往人社局和市财政局进行审定。
5、告知：街道社保站会及时将之前进行审批的结果会在第一时间反馈给社区（村）劳动保障服务中心。
6、领取：审核通过的参保人员或其指定代理人持本人身份证、代理人身份证、医疗费用***原件等资料到区医保中心办理手续。
上海上半年退休补差补多少？
每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。
6月30日，上海公布了2019年社平工资、以及2020年社保缴费基数。其中，2019年上海地区就业人员平均工资每年为114962元（折合9580元/月），同比上涨9.3%（2018年社平工资为8765元/月）。
社平工资上涨9.3%，这对于2020年上半年（6月31日之前）退休的职工来说，下半年就面临一个养老金补差的问题。
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