上海留学生落户 毁约,上海留学生落户 毁约率高吗

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  1. 应届本科生,签了三方协议,现在想毁约,听说重新申请新三方好麻烦,如果我不重新申请而和新的企业签订?
  2. 上海试用期辞退员工补偿标准2020?

应届本科生,签了三方协议,现在想毁约,听说重新申请新三方好麻烦,如果我不重新申请而和新的企业签订?

1、首先是协议的违约金;

2、档案会按照已经签订的三方协议档案地址投递,报到证地址也会是已经签的单位

3、转正定级确认干部身份是在报到证上注明的单位工作满一年后办的手续

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(图片来源网络,侵删)

确实有一些风险和麻烦,而且各个地方的规定还不完全一样。如果你不重新签三方协议,毕业需要做:

1、报到证改派。同省内,在市人事局改派;跨省的,在省人事局改派;市、省均指报到证上的单位所在地区。比如你原来签的北京单位,现在在上海工作的,需要去北京人事局做改派。

2、根据报到证单位办理档案转移等手续,也要到原档案所在地去转。

3、报到证和档案不做好变更手续,转正定级期限会顺延至符合条件

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如果新的单位和已经签订的单位不在一个城市,跑手续会非常麻烦的。

3、建议和辅导员沟通下,重新申请三方协议会好一些,省的以后麻烦。

上海试用期辞退员工补偿标准2020?

上海试用期辞退员工补偿标准于2020年已经出台。
1. 根据《上海市人民***办公厅关于印发〈试用期劳动合同有关规定的通知〉的通知》规定,试用期内因工作原因被解除劳动合同的劳动者,不承担违约责任的,其经济补偿标准为该劳动者月工资的100%。
2. 2020年,上海市人民***还公布了《关于印发全市深化人力资源服务改革提升服务质量和效益的实施方案(2020-2022年)》目标任务第10个任务,提到要优化实施试用期制度,进一步健全试用期制度,扩大试用期期限范围等,对试用期制度予以增强和保障。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

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