今天给各位分享上海外企分公司落户政策的知识，其中也会对上海外企分公司落户政策规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?
公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。
办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)。 在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
外地人在上海开公司,有什么条件可以转上海户口?
1、以下四类人满足相关要求可直接拿到上海户口： 创业人才。直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元或累计获得创业投资额大于2000万元，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
2、外地人（非应届）怎样申请上海户口？你所在单位（注册在上海）开具的证明。你的大学毕业证，网上应能查询，不能查询的，应有学校开具的证明。个人的纳税单。个人的购房或租房合同。
3、外地户口转上海户口条件有哪些通常以下三类的人可落户上海，具体如下：一类外地户口人考入上海公员、事业编制、国企的可直接将户口转入上海。二类同时满足以下条件的人可落户：①居住证满7年。②积分120分+。
上海企业法人落户条件2022
公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
如果回国超过了2年的归国留学生，则不具备留学生落户申请资格。 而对于公司的要求则比较简单，在上海市内注册登记，满足资金要求和注册时间就可以为留学生进行落户申请办理。
配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件(两个条件皆需满足)，具体如下： (一)、用人单位要求 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。
申请条件 (一)用人单位条件 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。
上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
外企工作能落户上海吗
1、有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。
2、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。
3、引言、有很多公司和企业为了招纳人才，所给的条件就是可以帮助外地人进行落户，如果在上海的话，想要给员工办理上海的落户，还是分为四种情况的，一种是居转落户和留学生落户，人才引进落户以及应届生落户。
上海外企员工落户政策
法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。
工作在上海世界五百强外企落户有优势。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。
和本市公安部门[_a***_]的《准予迁入证明》及相关证明办理迁移落户手续。持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。
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