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上海人才引进落户要求
1、人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。
3、学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。
4、通过人才引进落户上海的方式主要有以下几种： 高层次人才引进：针对具有高级职称、博士学位或者在国际国内有重要影响的人才，可以通过高层次人才引进计划申请上海户口。
5、博士研究生学历学位直接落户。拥有高级职称可以直接落户（包含外地获取的高级职称）。本科学历学位+高新企业+2年2倍缴纳社保落户。硕士学历学位+高新企业缴纳+1年2倍社保，即可落户。
上海落户2倍社保基数
1、以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。(五)3倍社保基数按照本市3倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近3年累计缴纳24个月还可积120分。
2、预计上海社保基数上限是31014元/月，下限是5***5元/月。根据相关规定，在2021年7月上海人社局公布了2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元，月均工资为10338元。
3、社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。 人才落户创业人才；创新创业中介服务人才；风险投资管理运营人才；企业高管和科技技能人才；企业家。
4、从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
5、法律分析：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。
6、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
上海社保落户基数标准2023年
年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
市场评价标准 有中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到3倍基数。无中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到2倍基数。
在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
上海户口落户政策2023
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
审核评定：上海市户籍管理部门将对申请人的资格[_a***_]审核评定，包括就业、学习、创业、技术人才等方面的条件。 公示公告：审核通过的申请人将在上海市户籍管理系统上公示一段时间，接受社会公众的监督和意见。
具有博士学位或者硕士学位，并在上海市高等学校、科研院所、企事业单位工作满2年； 具有博士学位或者硕士学位，并在上海市高新技术企业、总部企业、金融机构等单位工作满1年。
上海买房落户条件2023新规有哪些：购房者的资格要求有所放宽。
上海落户最新政策如下：中级职称落户，上海7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数。
年上海市入户新政策如下：居住证积分120分以上。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
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