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上海人才引进政策
1、法律分析：上海人才引进政策申办条件：(一)用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 市***有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
4、他谈到，类似居住证加分、“居转户”年限缩短等政策都已经过历史实践考验，而相关人才的直接引进落户则是上海自贸区临港新片区为推进改革进程所打开的新的政策通道。
5、上海人才落户的意思是：上海新推出的上海人才引进的新政策。只要符合这个政策的人才可以直接落户上海。
6、上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：高学历人才；高级职称人才；高技能人才；重点机构紧缺急需人才。
上海公务员可以落户到上海吗
1、是的。根据查询华律网显示。考上上海公务员可以在上海落户，但是报考上海市乡镇公务员职位的，须具有上海市户籍，或具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上。
2、可以。《上海市人民***关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》规定，外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
3、可以。考上上海公务员是可以落户的，符合条件的外地户口人员参加上海公务员考试录取之后，当事人和录用公务员单位签约之后，由单位向相关部门递交户口申请通过，当事人持相关材料办理入户手续。
4、通过上海公务员招聘不一定就能落户上海，要根据实际情况而定。参照《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条，申办条件。
上海应届储备干部可以落户吗?
1、如果本科是在国内就读必须提供国内双一流院校的证明。国外硕士研究生学制也必须达到两年及两年以上，如果学生本科院校就在海外，就读的大学必须是世界前200名高校。只有符合以上要求的学生才能有资格成为上海储备人才。
2、多数城市为引进人才，应届生可直接办理落户。 考试资格优势，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考； 找工作优势。应届生可塑性很强，刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中。
3、其他待遇：储备人才培养期内，享受培训、体检等***；提供人才公寓租赁房源；符合落户相关条件的，协助办理上海户籍。
4、上海储备人才可以不去，因为2022年的上海储备人才项目书上面显示，该项目是自愿参加模式，不存在必须参加一说，所以上海储备人才可以不去。
5、不是必须，是最好。办理之后，你的户口就是你上大学之前的那个，也就是 依然是农村户口。不麻烦。
转业军人落户规定
1、法律分析： 回本人原籍、入伍地。回配偶原籍、入伍地。 回[_a***_]原籍、入伍地。《军队转业干部安置暂行办法》 父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地安置。
2、未婚的转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离休安置地安置。
3、军人办理专业落户手续：部队：行政介绍信、供给介绍信、组织关系、转业证、军人公民身份证号码登记表；结账。到接收单位报道：(行政介绍信、供给介绍信、组织关系、转业证、军人公民身份证号码登记表)开报到证明。
上海随军几年可以落户
第三条 驻沪部队（上海市行政区域内）军队转业干部，配偶已随军随调到上海并取得上海市常住户口满3年。
驻沪部队(上海市行政区域内)军队转业干部，配偶已随军随调到上海并取得上海市常住户口满3年。夫妇同为军队干部且同时转业，其中一方原籍上海或上海入伍。夫妇同为军队干部且一方系驻沪部队干部，双方或者一方转业。
上海随军三年就可以落户。依据《上海市军队转业安置条件》的相关规定。
只有以下情况才可以落户上海。你当上军官，服役后结婚，家属随军3年后，你才可以留在上海落户。你服役超过12年以上，找的对象是上海人，你又是可以转业的士官。退役后可以转到上海落户。
转业时就可以安置在上海 随军达到三年以上，四级以士官 转业时要向部队提出自己的意向。因为高级的士官的待遇按照军官比对是正营级，而正营级军官，家属随军在上海，按照转业政策是可以安置到上海的。
上海人才引进落户对公司有什么要求
持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。
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