上海新区人才落户流程,上海新区人才落户流程图

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  1. 上海人才落户办理流程?
  2. 上海人才引进落户细则?
  3. 上海人才引进落户需要什么材料?

上海人落户办理流程

上海人材居转户落户流程:

1:线上申请:持居住证人员申办本市常住户口的,可以向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位对个人申报材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门提交申请。

2:受理:人力***社会保障部门通过本市“一网通办”系统收到申办材料后,对材料齐全有效的,应当现场受理;对材料不齐全的,应当告知申请人补齐相关材料。

上海新区人才落户流程,上海新区人才落户流程图-第1张图片-平阳卒宛
(图片来源网络,侵删)

3:初审:人力***社会保障部门按照规定条件,对申办材料进行审核。区人力***社会保障部门在现场受理后的30个工作日内完成初审,初审合格的,报市人力***社会保障部门审核。

4:审核:市人力***社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。

5:公示:审核通过后,及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期7天的公示,接受社会监督。

6:户口迁移:公示无异议的,由市人力***社会保障部门通过数据共享方式,将审批信息发送至市公安部门。持证人员按照公安部门的相关规定,凭《准予迁入证明》及《户口迁移证》办理迁移落户手续

上海新区人才落户流程,上海新区人才落户流程图-第2张图片-平阳卒宛
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上海人才引进落户细则?

符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税机构,引进国内优秀人才,适用本细则。

  1.具有独立法人资格的单位。

  2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

  3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

上海新区人才落户流程,上海新区人才落户流程图-第3张图片-平阳卒宛
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  4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

  本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请

。人才引进重点机构,包括高新技术企业高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。

上海人才引进落户需要什么材料?

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的,可免于提交纸质申办材料。

  纸质申办材料主要有:

  1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

  2.身份证原件户籍凭证学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证

  3.就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

  4.符合国家现行计划生育[_a***_]及无刑事犯罪记录等情形的个人承诺

  5.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证

  6.与申请条件相对应的材料

  准备好材料后,用人单位对个人申办材料进行审核,通过本市“一网通办”系统,向人力***社会保障部门和经授权的相关部门提交申请即可。

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标签: 材料 保障部门 本市

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