上海员工在职情况下可以补缴公积金吗？
在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，是可以根据实际需求进行补缴的。单位为个别员工补缴公积金，月份超过6个月或一次性补缴超过10000，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。
二、交住房公积金的条件
1、机关、事业单位;国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;民办非企业单位、社会团体;外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构的在职职工，外籍员工除外。
2、城镇个体工商户、自由职业人员也可以申请缴存住房公积金，但并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
可以的，正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按规定补足缴纳。
公积金的补缴必须与单位协商一致，否则，单位无义务为你补缴，或者你自己出钱征得单位允许可以为你补缴。
第三，司法实践中产生劳动争议，要求单位补缴也不会的到仲裁委员会的支持。
上海综合保险可以补交成社保吗？
可以
1.可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2.注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
上海公积金补缴金额怎么计算？
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际***取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（***院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
上海一次性补缴社保的新规定？
第一，如果是断缴了之后及时的去进行补缴的话，是可以最高补交两年的费用，这样补缴的话是个人不能够去进行补缴的，要找代理单位去进行补缴，或者是属于企业应缴未缴的部分，让企业去进行缴纳。
第二，如果需要一次性的去补缴社保，需要符合两个条件，第1个就是必须是当地的一个户籍，第2个就是在2011年7月1号之前跟上海市的各类用人单位建立劳动关系的。
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