转业军人落户规定？
1.军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
2.配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：(1)配偶取得北京市常住户口满4年的；(2)配偶取得上海市常住户口满3年的；(3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的；(4)配偶取得其他城市常住户口的。
3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部也可以在服役地安置。
4.对于所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的。
根据中国国家移民管理局的规定，转业军人可以享受优先落户政策。转业军人可以选择在原籍户籍所在地或者安置地落户，无需满足常住人口要求。他们可以享受与本地居民相同的教育、医疗、就业等公共服务和***待遇。同时，转业军人还可以享受一些特殊政策，如优先就业、创业扶持等。这些规定旨在鼓励和支持转业军人顺利融入社会，实现平稳过渡和就业安置。
军人随配偶安置的条件？
1、服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置（其中2018年8月1日以后退出现役的士兵，可随父母任何一方安置）；
2、符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的（指士官夫妻双方到婚姻登记机关登记并领取结婚证书之日起，至士官被批准退出现役之日止满2周年），可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。其中，2018年8月1日以后退出现役的士兵，可在配偶父母任何一方户口所在地安置。
3、其它特殊等原因申请易地安置的，对照所需条件向相关部门进行申请易地安置。
条件如下：
1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、***应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地***应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4、军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
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