上海落户有异地重复社保怎么办？
如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。
因此参保人员不能同时缴纳两份社保，在不同城市重复缴纳社会保险的需要将其中一份转移或是退保。
因此不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。
重复的社保 社保局是不认可的
从目前上海户口网接触过的案例来看，两地重复社保申请上海落户有三种结果：
2、被查到重复社保，有合理的解释，扣除重复社保的时间后申请成功;
3、被查到重复社保，无法合理解释，被拒绝落户。
1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保***上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表;
【法律依据】
《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
上海夫妻两地分居落户攻略？
答:上海两地分居迁移户口很方便，只要房产证上有名字的人同意，户口在册人同意，迁移人带上身份证，结婚证，接收人带身份证，房产证，到接收派出所就可以办，如是外地户口，就比较难，结婚要有10年，如有残疾需要照顾，残疾方单位出面可在三年左右，还有就是有高级职称等技术方面的人材，3年左右可迁移到上海。
灵活就业社保可以在上海落户吗？
不认可
2、灵活就业的社保，落户不认可；
3、补缴的社保，落户不承认；
5、社保与个税不匹配；不予认可
6、上海和异地同时重复社保，两地用工嫌疑，不予认可。
上海社保和嘉兴社保怎样合并？
上海社保和嘉兴社保可以通过建立跨地域社保互认机制来实现合并。具体来说，两地可以在政策和制度上进行协调，允许在另一地就业的人员可以在原工作地继续缴纳社保，同时享受到另一地的社保待遇。
这样可以大大提升跨地域就业的便利性和公平性，减少社保转移的难度和成本。
将上海社保和嘉兴社保合并需要考虑以下几个方面：
1. 政策沟通：需要双方***进行沟通和协商，确定合并的目标和具体步骤。讨论并解决合并过程中可能出现的政策差异、权责划分等问题。
2. 数据整合：将上海和嘉兴两地的社保数据进行整合和统一管理。这包括参保人员信息、缴费记录等数据的合并，确保数据的一致性和准确性。
3. 组织架构调整：在合并过程中，需要对两地社保机构的组织架构进行调整和整合，消除重复部门的存在，确保***的合理配置和工作的顺利推进。
4. 缴费政策协调：合并后的社保制度需要统一缴费政策，包括缴费比例、基数等方面的协调，确保参保人员的权益得到保障。
5. 绩效评估和监管：合并后，需要建立健全的绩效评估和监管机制，确保合并后社保制度的运行效率和服务质量。
需要注意的是，合并上海社保和嘉兴社保的具体方案和步骤需由相关部门进行研究和规划，并经过双方***的协商和批准后实施。以上只是一般性的合并思路，具体操作需要根据实际情况进行调整和实施。
到此，以上就是小编对于两地交社保上海社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于两地交社保上海社保落户的4点解答对大家有用。
