本篇文章给大家谈谈上海落户留学生离职证明，以及上海留学生落户居住证明对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年留学生落户上海最新政策!满足条件来沪工作后直接落户上海!
1、新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。新政策2：学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。
2、同时，留学人员在国（境）外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。
3、特别在2022年上海留学生落户新政策加大世界名校留学人员引进力度。
4、留学生落户上海政策及条件新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。
5、上海留学生落户之学历学位要求留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述第四条第一款条件的除外)。
6、留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： (一)回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
上海落户申请没有离职证明怎么解决?
1、上海人才落户要离职证明吗 劳动者要在上海落户口，那么不是提供离职证明，而应该提供劳动合同相关工作证据，才能到上海派出所办理落户手续的。
2、离职证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
3、单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。正规的离职证明怎么写证明格式。
4、法律主观：入职没有离职证明，可***用以下方法来解决：劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。
5、以上条款是规定用人单位应履行开具离职证明的法律责任。
6、可以由上级工商管理部门出具相关证明。上海人才引进落户之前公司倒闭了，可以由上级工商管理部门出具相关证明，或者到单位所在地的档案管理单位查找并补办。
公司个人离职证明书10篇
1、员工离职证明书怎么写篇1 ___先生/女士/小姐___（身份证号为）自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力***助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
2、公司员工离职证明书篇1 甲方：__公司 乙方：__，身份证号：___乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
3、公司员工离职证明1 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
4、公司的离职证明1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，因为___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
5、个人离职说明怎么写篇1 离职证明(公司存根)员工 (***号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
6、员工离职证明书10 兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___ 职员，在职时间为___年___月___日至___年___月___日。现已办理完所有离职手续。
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