上海1倍社保可落户,上海1倍社保可落户吗

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  1. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
  2. 上海落户1.3倍社保什么意思?
  3. 上海社保按一倍缴纳多久可以落户?
  4. 上海居转1.3倍社保该怎么计算?

1.5倍社保缴费上海怎么落户

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

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(图片来源网络,侵删)

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

上海落户1.3倍社保什么意思?

就是社保需要缴纳年度每月基本工资的1.3倍

上海居转户:社保缴纳标准

2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平

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1倍、2倍, 指的是:每年度的上海月平均工资基数, 比如:2021年7月10338元,2020年7月9339元等等

1倍社保基数:10338

1.3倍社保基数:13439.4

1.5倍社保基数:15507

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2 倍社保基数:20676

3 倍社保基数:31014

上海社保按一倍缴纳多久可以落户?

没有中级职称的用2倍社保落户,对于社保缴纳的要求是:前3年一倍,最近4年累计有36个月达到两倍,申报当月,社保基数两倍。公司有上年度的完税证明

  

社保基数调整到一倍,不要出现社税不匹配的情况,连续三年,确保换公司待业时间超过两个月。社保不要出现代缴,不要出现三者不一致的情况(劳动合同、社保缴纳单位个税缴纳单位主体要一致)

  

通常我们说的,年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司),上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考。

上海居转1.3倍社保该怎么计算

1、社保缴费金额=社保基数×社保缴费比例

2、2022年7月至2023年6月,上海市的社保缴费基数为:最低社保基数为5***5元/月,0.8倍社保基数为8271元/月,1倍社保基数为10338元/月,1.3倍社保基数为13440元/月,1.5倍社保基数为15507元/月,2倍社保基数为20676元/月,3倍社保基数为31014元/月。

3、以2022年7月至2023年6月为例,上海市的居转1.3倍社保基数为13440元/月,其中养老保险费为16%,医疗保险费为10%(含生育保险),失业保险费为0.5%,工伤保险费个人不缴纳。

4、对应的社保费用为:社保基数×社保缴费比例=13440元/月×(16%+10%+0.5%)=38***.426元。

需要注意的是,上海市的社保缴费比例可能因政策调整而发生变化,请以最新的数据为准。

7年持证+中级职称,社保基数应该保证前3年满足1倍数,后4年满足1.3倍;7年持证+无职称,社保基数应该保证前3年满足1倍,后4年累计36个月满足2倍(其余时间也要满足1倍以上)。如果累计满足月数不足,就会出现申请退回的情况。但是这些问题不大,只要多等一段时间符合月数条件了再去提交申请即可。

到此,以上就是小编对于上海1倍社保可落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海1倍社保可落户的4点解答对大家有用。

标签: 社保 基数 上海

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