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上海人才引进落户社保缴费基数
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
年上海社保基数限 2022年7月-2023年6月，想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，一倍社保缴纳基数仍然为10338元/月。
这意味着，对于今年想要办理落户上海的同学们，社保缴纳基数仍然为10338元/月。
法律分析：资质一般者，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；博士学历或者高级职称者，1年5倍社保以上。
上海落户社保基数要求
1、年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
2、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
3、也就是说，2020上海社保月缴费基数上下限分别为：缴费上限为28017元/月；缴费下限为4927元/月，而缴费基数为9339元/月。
2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?
1、上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。
2、企业高管＋3年个税＋3年3倍社保基数。国内院校博士毕业生直接落户。高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户。特殊人才，如杨超越、李佳琦直接落户。应届生落户上海 72分＋国内本科院校应届生落户。
3、上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
2023上海落户社保基数
1、上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。
2、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
3、按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。同时，上海将从7月1日起调整2023年度失业保险金和工伤保险待遇标准。
4、国内院校博士毕业生直接落户。国内高级职称直接落户。企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保(3倍社保基数为31014元)。特殊人才直接落户。
5、上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
上海人才引进落户社保要求
1、人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
3、人才引进落户 一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质； 高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
4、该政策的核心条件是：非上海户籍人口在上海缴纳社保连续满三年，且累计缴纳金额不低于本市平均工资水平的三倍，即可在上海落户。
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